Hapvida Planos de Saúde Empresa

O plano de saúde Empresarial é especializado em atender sua empresa e seus funcionários de maneira ágil e efetiva.

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Plano de Saúde Empresarial da Hapvida  é especializado no atendimento ágil e efetivo - nas diferentes etapas do processo de implantação e utilização. Com uma análise detalhada do perfil e necessidades da sua empresa, conseguimos entregar um plano alinhado com a estratégia do RH e que atenda a disponibilidade financeira. 

Vale ressaltar que, quanto maior o número de funcionários da sua empresa, menos se pagará pelo Plano de Saúde Empresarial. Confira os planos a seguir:

 

Porte I

Esse tipo atende empresas de 03 a 15 funcionários. Dentre as funcionalidades, destacamos:

  • Sem carência para consultas e exames de pequeno porte;
  • 60 dias para exames de médio porte;
  • 180 dias para exames de grande porte, internações e cirurgias;
  • 300 dias para partos;
  • 730 dias para doenças ou lesões pré-existentes para fins cirúrgicos ou exames de alta complexidade. 

 

Porte II

Esse tipo atende empresas de 16 a 29 funcionários. Dentre as funcionalidades, destacamos:

  • Sem carência para consultas e exames de pequeno e médio;
  • 180 dias para exames de grande porte, internações e cirurgias;
  • 300 dias para partos;
  • 730 dias para doenças ou lesões pré-existentes para fins cirúrgicos ou exames de alta complexidade. 

 

Porte III

Esse tipo atende empresas de 30 a 99 funcionários. Dentre as funcionalidades, destacamos a condição especial para os funcionários e seus dependentes legais - com carências zero para tudo, até mesmo partos e doenças ou lesões preexistentes.

 

Informações importantes!

Poderão ser incluídos no contrato: proprietário, sócios, funcionários e seus dependentes ou consanguíneos. Os tipos de dependentes e consanguíneos (até 43 anos) que podem ser incluídos são filhos, irmãos, pais, enteados, netos, cônjuges e sobrinhos até 18 anos. 

Documentos necessários para a empresa proponente!

  • Cópia do documento de criação na Junta Comercial (Exemplo: Requerimento de empresário, Contrato Social , Estatuto de Criação, etc);
  • Cópia do CNPJ;
  • Relação da GFIP atualizada;
  • Comprovante de endereço.

Documentos necessários para benefíciários 

  • RG e CPF ou Carteira de Habilitação;
  • Certidão de Nascimento dos menores;
  • Certidão de Casamento ou Declaração de Convívio Marital para cônjuges.

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